老干部座谈会是一种组织形式，旨在为老干部提供交流平台，促进他们之间的相互了解、经验和智慧的共享。参加这种座谈会的人通常是退休的老干部，他们拥有丰富的社会经验、政治经验和专业知识，对于社会发展和进步有着深刻的认识和思考。

    老干部座谈会是一种有益的组织形式，可以为老干部提供交流平台，促进他们之间的相互了解、经验和智慧的共享。同时，它也可以为社会做出贡献，为社会的进步和发展提供智慧支持。

以老干部的经验智慧引领未来，共谋发展

    尊敬的各位老干部，大家好！今天，我们聚在一起，召开一次座谈会，主题为：“以老干部的经验智慧引领未来，共谋发展”。这是一个充满深度和意义的主题，不仅关系着我们单位的发展，也关系着我们的共同未来。

    我想感谢各位老干部的到来。您们的经验和智慧是我们单位最宝贵的财富。您们曾经在各自的岗位上，以卓越的工作和无私的奉献，推动了我们单位的发展。今天，我想借此机会，向您们表达我最深的敬意和感谢。

    接下来，我想谈谈对这个主题的看法。我们今天的主题是“以老干部的经验智慧引领未来，共谋发展”。在我看来，这个主题的核心在于两个方面：一是如何有效利用老干部的经验智慧；二是如何将这种经验智慧转化为推动发展的动力。

    老干部们拥有丰富的工作经验和敏锐的洞察力，这是我们单位最宝贵的资源。我们应该珍视这些资源，通过系统的整理和分享，将这些经验智慧传承给我们年轻一代。这不仅有助于我们单位的发展，也有助于我们年轻一代的成长。

    同时，我们不能仅仅停留在回忆过去的光辉岁月上。我们需要将老干部的经验智慧与当前的实际情况相结合，创新我们的工作方式和方法。只有如此，我们才能真正将老干部的经验智慧转化为推动发展的动力。

    在具体实施上，我认为我们可以采取以下措施：一是定期组织座谈会、研讨会等活动，让老干部们分享他们的经验和智慧；二是鼓励年轻干部向老干部学习，传承他们的精神；三是建立老干部顾问团，让他们在重大决策中发挥咨询作用。

    我想再次感谢各位老干部的出席和贡献。您们的经验和智慧是我们单位最宝贵的财富。我相信，只要我们珍视并充分利用这份财富，我们就能够共创美好的未来。

    让我们以这次座谈会为契机，携手共进，共同创造一个更加美好的未来！